Летняя стажировка

Летняя стажировка в компании - это возможность получить опыт работы, определиться со своим профессиональным будущем и построить карьеру.

Приглашаем студентов пройти летнюю стажировку по нескольким
направлениям деятельности:

  • Реклама и маркетинг;
  • Техническая поддержка и консультирование клиентов;
  • Продажи;
  • Юриспруденция;
  • Администрирование сетевого оборудования;
  • Разработка программного обеспечения.

В течение двух летних месяцев стажеры будут работать над реальными задачами, чтобы лучше узнать специфику работы конкретного отдела, приобрести практические знания и навыки и зарекомендовать себя для трудоустройства в штат компании. Стажировка предполагает занятость на полный рабочий день и является оплачиваемой.
Период стажировки: июль - август.

Основные требования к кандидатам:

  • Студенты 3–5 курсов;
  • Заинтересованные в получении практического опыта в сфере IT;
  • Обладающие хорошими навыками работы в MS Office;
  • Для отделов технической поддержки, сетевого администрирования, производства ПО необходимо техническое образование.

В успешных кандидатах мы ценим:

  • Ответственность;
  • Умение работать в команде;
  • Желание обучаться и профессионально развиваться.

Чтобы попасть на летнюю стажировку, нужно:

  1. Оформить краткое резюме и отправить его на адрес personal@planeta.tc
    (с пометкой «Летняя стажировка» в поле «Тема»);
  2. Пройти телефонное интервью с менеджером по персоналу
    8-800-200-56-76;
  3. Пройти финальное интервью с руководителем отдела, в котором планируется стажировка.
персональных данных

В целях осуществления кадрового и бухгалтерского учета, а так же обеспечения защиты персональных данных добровольно в соответствии с требованиями ст.9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие на обработку следующих моих персональных данных:

фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, серия, номер и дата выдачи паспорта, адрес регистрации и фактического проживания, контактный телефон, страховой номер индивидуального лицевого счета в пенсионном фонде России (СНИЛС), трудовая книжка или документы подтверждающие трудовой или иной стаж работы (службы), сведения о воинской обязанности, документы об образовании, семейное положение, серия и номер страхового медицинского полиса и его действительность, медицинские документы о состоянии здоровья, социальное положение, должность, профессия, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства, сведения о доходах (в том числе заработная плата, алименты, пособия, компенсация и иные выплаты), фотографии и иные сведения, относящиеся к персональным данным работника.

В соответствии со ст.3 Федерального закона от 27 июля2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» под обработкой персональных данных понимаю действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уничтожение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.

Подать заявку