Я работаю в команде профессионалов
с большим будущим

Светлана Бикеева
Старший маркетолог офлайн-рекламы

Посмотреть вакансии

Наполняю работу
жизнью

Лидия Карпова
Начальник службы сопровождения программного обеспечения

Наша жизнь

Я хочу, чтобы мир изменился, и сам становлюсь этим изменением

Максим Однолетков
Начальник службы производства программного обеспечения

Узнать больше о компании

Мое правило успеха: сегодня знать и уметь больше, чем вчера

Владислав Лапшанов
Техник-администратор эксплуатации корпоративных информационных систем

Узнать о стажировке
Вакансии

Охрана труда

    Административно-хозяйственная деятельность

    Секретариат

      Транспорт, грузоперевозки

        Строительство и эксплуатация СПД

          Экономика, бухгалтерия, финансы

            Юриспруденция

              Журналистика

                Не нашли подходящей вакансии?

                Напишите несколько слов о себе и о том,
                какая вакансия может быть вам интересна

                персональных данных

                В целях осуществления кадрового и бухгалтерского учета, а так же обеспечения защиты персональных данных добровольно в соответствии с требованиями ст.9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие на обработку следующих моих персональных данных:

                фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, серия, номер и дата выдачи паспорта, адрес регистрации и фактического проживания, контактный телефон, страховой номер индивидуального лицевого счета в пенсионном фонде России (СНИЛС), трудовая книжка или документы подтверждающие трудовой или иной стаж работы (службы), сведения о воинской обязанности, документы об образовании, семейное положение, серия и номер страхового медицинского полиса и его действительность, медицинские документы о состоянии здоровья, социальное положение, должность, профессия, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства, сведения о доходах (в том числе заработная плата, алименты, пособия, компенсация и иные выплаты), фотографии и иные сведения, относящиеся к персональным данным работника.

                В соответствии со ст.3 Федерального закона от 27 июля2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» под обработкой персональных данных понимаю действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уничтожение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.

                Отправить резюме

                Отдел подбора персонала

                8-800-200-56-76

                personal@planeta.tc
                ВКонтакте
                Instagram

                • Команда Мы — современная развивающаяся IT-компания.
                  Нас более 700.

                  >550 сотрудников
                  69% мальчиков
                  31% девочек
                • Развитая система наставничества Мы создаём индивидуальный план адаптации для каждого нового сотрудника компании.

                  Компасс
                  Шестеренка
                  Шестеренка
                  Чеклист
                • Дистанционные формы работы и обучения Информационные системы компании помогают каждому сотруднику
                  найти свой баланс «работа — жизнь».

                  Книга
                  Гарнитура
                  Ноутбук
                • Замечаем и отмечаем работу коллег

                  Более 300 сотрудников удостоены почетного звания «Лучший сотрудник компании».

                  Денежное вознаграждение
                  Приз
                  Грамота
                • Карьера Мы приглашаем на работу специалистов, которые заинтересованы
                  в длительном сотрудничестве и готовы развиваться вместе с компанией.
                  85% управленческого состава начинали свою карьеру в компании рядовыми сотрудниками.

                  Стажировка — это
                  отличное начало
                  карьеры для молодых
                  специалистов.
                  90% новичков проходят период
                  адаптации досрочно.
                  4.5 года средний стаж
                  работы в компании.
                  80% сотрудников
                  работают в компании
                  более 5 лет.
                • Спорт Занятия спортом помогают нам добиваться поставленных целей.
                  Компания выступает на городских соревнованиях и регулярно проводит внутренние турниры.

                  Волейбол
                  Футбол
                  Мяч
                • Транспорт До места работы наши сотрудники добираются
                  на различных видах транспорта.

                  Велосипед

                  10%

                  на
                  велосипеде

                  Кроссовки

                  45%

                  на общественном
                  транспорте
                  или пешком

                  Машина

                  35%

                  на
                  автомобиле

                • Обучение Наша корпоративная ценность — стремление к обучению и развитию.
                  Тренинги, мастер-классы и консультации сотрудников проводят
                  специалисты собственного учебного центра.

                  Стэнд

                  5 учебных площадок
                  в регионах присутствия.

                  600

                  часов обучения в год
                  для сотрудников компании.

                  Более 30 образовательных программ для специалистов.

                • Территория 10 современных и комфортных офисов в уральском регионе.
                  Екатеринбург Каменск-Уральский Нижний Тагил
                Стажировка

                Мы постоянно растем и ищем талантливых людей.

                Стажироваться у нас могут студенты, аспиранты
                и выпускники вузов. Опыт работы для нас
                совершенно необязателен.

                Стажировка позволяет совмещать работу с учебой.
                Нагрузка и график работы индивидуальны
                для каждого стажера и определяются с учетом
                вашего учебного расписания.

                Заявка на стажировку в компании

                персональных данных

                В целях осуществления кадрового и бухгалтерского учета, а так же обеспечения защиты персональных данных добровольно в соответствии с требованиями ст.9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие на обработку следующих моих персональных данных:

                фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, серия, номер и дата выдачи паспорта, адрес регистрации и фактического проживания, контактный телефон, страховой номер индивидуального лицевого счета в пенсионном фонде России (СНИЛС), трудовая книжка или документы подтверждающие трудовой или иной стаж работы (службы), сведения о воинской обязанности, документы об образовании, семейное положение, серия и номер страхового медицинского полиса и его действительность, медицинские документы о состоянии здоровья, социальное положение, должность, профессия, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства, сведения о доходах (в том числе заработная плата, алименты, пособия, компенсация и иные выплаты), фотографии и иные сведения, относящиеся к персональным данным работника.

                В соответствии со ст.3 Федерального закона от 27 июля2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» под обработкой персональных данных понимаю действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уничтожение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.

                Отправить заявку

                Ценим

                Мы следуем нашим корпоративным ценностям: ответственность; высокий уровень менеджмента; инновационность; эффективность во всем; свобода реализации; знание и применение точных наук; открытая корпоративная коммуникация.

                Ценим Наши ценности

                Работаем

                В компании созданы комфортные условия для успешной работы. Нашим сотрудникам предоставляются удобные рабочие места, современное компьютерное оборудование, зоны отдыха.

                Работаем Наши рабочие места

                Учимся

                Мы стремимся постоянно развиваться и самосовершенствоваться, получать новые знания и ценные практические навыки. В процессе обучения мы повышаем уровень компетенций и растем вместе с компанией.

                Учимся Наше обучение

                Побеждаем

                Занятия спортом помогают нам добиваться поставленных целей, развивают настойчивость и упорство – качества, необходимые в любых жизненных и рабочих ситуациях.

                Побеждаем Наши спортивные достижения

                Радуемся

                Для наших сотрудников проводятся разнообразные корпоративные мероприятия на любой вкус. Все вместе мы отмечаем любимые праздники, отдыхаем, учимся новому, с пользой и удовольствием проводим свободное время.

                Радуемся Наши праздники
                Истории успеха
                • Антон Мамаев

                  Антон Мамаев

                  Директор проекта Платформа управления
                  потребительскими свойствами ИТ‑сервисов

                  Везёт тем, кто получает удовольствие от работы. Мне повезло

                  Еще до трудоустройства в холдинг я работал у небольшого интернет-провайдера. Когда увидел вакансию инженера сети передачи данных с интересными задачами, сразу откликнулся. За время работы в холдинге я прошел путь от сетевого инженера до руководителя проекта «Платформа управления потребительскими свойствами ИТ‑сервисов». В работе всегда стремлюсь реализовать задуманное, не подвести коллег и оправдать оказанное мне доверие.

                  Больше всего я ценю возможность создавать новое. За годы работы мне удалось поучаствовать в реализации интересных проектов: система управления СПД, сбор трафика для реализации СОРМ, сервис «Хот-Спот», DHCP, IPv6.

                  В холдинге я получил большой опыт в профессиональной сфере и в сфере менеджмента. Здесь можно смело ставить перед собой сложные цели и достигать их!

                  Везёт тем, кто получает удовольствие от работы. Мне повезло

                  Антон Мамаев
                  Директор проекта Платформа управления
                  потребительскими свойствами ИТ‑сервисов

                  Подробнее
                • Ольга Атякшова

                  Ольга Атякшова

                  Инженер внедрения программного обеспечения

                  Я беру ответственность за свои действия и повышаю эффективность работы

                  Моя работа в холдинге началась с должности инженера по автоматизации бизнес-процессов. Я углубила свои знания в части написания требований к программному обеспечению и получила большой опыт по взаимодействию с заказчиками. Это помогло моему дальнейшему развитию, когда я перешла в смежное подразделение на должность инженера внедрения программного обеспечения. Мне было важно увидеть весь процесс производства изнутри. Новая должность потребовала знаний и умений, я разбиралась в программном коде, писала запросы на языке SQL, изучала межсервисное взаимодействие.

                  Холдинг научил меня ответственности за свои действия, повысил мою личную эффективность. Я ценю, что у каждого сотрудника есть все возможности для развития профессиональных и личностных компетенций.

                  Я беру ответственность за свои действия и повышаю эффективность работы

                  Ольга Атякшова
                  Инженер внедрения программного обеспечения

                  Подробнее
                • Александр Салманов

                  Александр Салманов

                  Ведущий менеджер согласований
                  размещения сооружений связи

                  Работай креативно, интересуйся и проявляй инициативу

                  Именно здесь я начал вникать в бизнес-процессы и деятельность смежных подразделений. Мне важно смотреть на работу всех вовлеченных сотрудников, чтобы понимать поставленные задачи и видеть, как результаты моего труда будут применяться.

                  В компании мне нравится уровень оплаты, комфортные рабочие условия, свобода
                  в исполнении задач, выборе инструментов и путей решения. А еще я могу работать удаленно и предлагать инициативы, которые будут рассмотрены.

                  Нужно всегда смотреть чуть дальше своих прямых обязанностей и работать креативно, чтобы компания видела твою уникальность и заинтересованность.

                  Работай креативно, интересуйся и проявляй инициативу

                  Александр Салманов
                  Ведущий менеджер согласований
                  размещения сооружений связи

                  Подробнее
                • Анна Латышева

                  Анна Латышева

                  Менеджер удержания и развития B2C

                  Верю в себя и свои силы

                  Я пришла на должность менеджера офисного обслуживания клиентов в августе 2018 года. Это моя первая официальная работа. У меня не было опыта, но было огромное желание работать с людьми. Сразу поняла, как важно быть клиентоориентированным сотрудником, чувствовать людей и понимать их.

                  В мае 2021 года я перешла на должность менеджера отдела удержания и развития B2C. Коллеги помогли разобраться с задачами и освоиться на новом месте.

                  В компании часто проходят обучения по развитию компетенций. Персонал — двигатель
                  и мощь бизнеса. Когда развиваются сотрудники, развивается компания.

                  Вера в себя и свои силы — стержень, без которого невозможно достигать амбициозных целей. Здесь можно расти, а команда тебя поддержит.

                  Верю в себя и свои силы

                  Анна Латышева
                  Менеджер удержания и развития B2C

                  Подробнее
                • Евгений Попов

                  Евгений Попов

                  Директор управления строительства
                  Директор управления эксплуатации
                  инженерной инфраструктуры

                  Изменения — мой драйвер личностного роста

                  Я работаю в компании 12 лет, они пролетели как один день и на одном дыхании. Бизнес масштабировался на глазах, поэтому в работе всегда было что-то новое. А изменения — мой драйвер роста!

                  За это время я был монтажником, технологом, начальником нескольких подразделений
                  в Нижнем Тагиле. Сейчас я директор управления строительства и управления инженерной инфраструктуры.

                  Для меня залог успеха — коллектив и легкость в коммуникации на всех уровнях иерархии. Вступай в ряды профессионалов!

                  Изменения — мой драйвер личностного роста

                  Евгений Попов
                  Директор управления строительства
                  Директор управления эксплуатации
                  инженерной инфраструктуры

                  Подробнее
                • Никита Карлушин

                  Никита Карлушин

                  Начальник службы входящих сообщений

                  Я пришел сюда студентом.
                  Теперь руковожу коллективом профессионалов

                  В 2007 году за активность на форуме «Планеты» меня пригласили работать в эту компанию. Я стал частью маленькой команды из 50 человек.

                  Я пришел сюда студентом третьего курса и получил все профессиональные навыки.
                  За эти годы я вырос личностно благодаря общению с топ-менеджерами и сотрудниками. Я здесь даже жену себе нашел!

                  Я работал техником отдела внедрения услуг, затем методистом технической поддержки, где готовил алгоритмы диагностики неисправностей, был инженером техподдержки
                  и начальником отдела. Теперь я руковожу контакт-центром из трех отделов, в котором работает 50 профессионалов.

                  Мы ждем тех, кто готов каждый день работать над собой. «Планета» предоставляет карьерные возможности: топ-менеджеры начинали с должностей простых сотрудников. Одним из них можешь стать и ты.

                  Я пришел сюда студентом.
                  Теперь руковожу коллективом профессионалов

                  Никита Карлушин
                  Начальник службы входящих сообщений

                  Подробнее
                • Татьяна Васильева

                  Татьяна Васильева

                  Начальник отдела офлайн-рекламы

                  Сила есть у каждого, но вместе мы побеждаем

                  Я помню, как сильно хотела работать в холдинге. Каждый день я звонила менеджеру и узнавала про собеседование. На вопрос «Татьяна, почему вы хотите работать у нас?» я, не задумываясь, ответила: «Чувствую, что это мое».

                  И меня взяли! Сначала на должность специалиста отдела внедрения маркетинг-микса, а сейчас я начальник отдела офлайн-рекламы. В отделе всегда кипит работа: разноплановые задачи, требующие оперативного и оптимального решения, новые креативные проекты и рекламные кампании. Мы задействованы в большинстве процессов внешней коммуникации.

                  Холдинг как живой организм. Это команда профессионалов, создавшая открытую, инновационную и целеустремленную компанию. Особенно приятно, с каждым годом эта команда растет, но неизменными остаются заложенные в начале пути ценности: высокая эффективность работы, открытость и нацеленность на результат.

                  Сложно найти компанию, которая гордится своими сотрудниками и дает возможность рассказать о своем профессиональном пути, уделяет много времени их развитию и поощряет за вклад. Мне повезло работать именно в такой компании!

                  Сила есть у каждого, но вместе мы побеждаем

                  Татьяна Васильева
                  Начальник отдела офлайн-рекламы

                  Подробнее