Я работаю в команде профессионалов
с большим будущим

Светлана Бикеева
Старший маркетолог офлайн-рекламы

Посмотреть вакансии

Наполняю работу
жизнью

Лидия Карпова
Начальник службы сопровождения программного обеспечения

Наша жизнь

Я хочу, чтобы мир изменился, и сам становлюсь этим изменением

Максим Однолетков
Начальник службы производства программного обеспечения

Узнать больше о компании

Мое правило успеха: сегодня знать и уметь больше, чем вчера

Владислав Лапшанов
Техник-администратор эксплуатации корпоративных информационных систем

Узнать о стажировке
Вакансии

Охрана труда

    Административно-хозяйственная деятельность

      Секретариат

        Транспорт, грузоперевозки

          Строительство и эксплуатация СПД

            Экономика, бухгалтерия, финансы

              Юриспруденция

                HR

                  Сетевые технологии

                  Журналистика

                    Не нашли подходящей вакансии?

                    Напишите несколько слов о себе и о том,
                    какая вакансия может быть вам интересна

                    персональных данных

                    В целях осуществления кадрового и бухгалтерского учета, а так же обеспечения защиты персональных данных добровольно в соответствии с требованиями ст.9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие на обработку следующих моих персональных данных:

                    фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, серия, номер и дата выдачи паспорта, адрес регистрации и фактического проживания, контактный телефон, страховой номер индивидуального лицевого счета в пенсионном фонде России (СНИЛС), трудовая книжка или документы подтверждающие трудовой или иной стаж работы (службы), сведения о воинской обязанности, документы об образовании, семейное положение, серия и номер страхового медицинского полиса и его действительность, медицинские документы о состоянии здоровья, социальное положение, должность, профессия, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства, сведения о доходах (в том числе заработная плата, алименты, пособия, компенсация и иные выплаты), фотографии и иные сведения, относящиеся к персональным данным работника.

                    В соответствии со ст.3 Федерального закона от 27 июля2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» под обработкой персональных данных понимаю действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уничтожение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.

                    Отправить резюме

                    Отдел подбора персонала

                    8-800-200-56-76

                    personal@planeta.tc
                    ВКонтакте

                    • Команда Мы — современная развивающаяся IT-компания.
                      Нас более 700.

                      >550 сотрудников
                      69% мальчиков
                      31% девочек
                    • Развитая система наставничества Мы создаём индивидуальный план адаптации для каждого нового сотрудника компании.

                      Компасс
                      Шестеренка
                      Шестеренка
                      Чеклист
                    • Дистанционные формы работы и обучения Информационные системы компании помогают каждому сотруднику
                      найти свой баланс «работа — жизнь».

                      Книга
                      Гарнитура
                      Ноутбук
                    • Замечаем и отмечаем работу коллег

                      Более 300 сотрудников удостоены почетного звания «Лучший сотрудник компании».

                      Денежное вознаграждение
                      Приз
                      Грамота
                    • Карьера Мы приглашаем на работу специалистов, которые заинтересованы
                      в длительном сотрудничестве и готовы развиваться вместе с компанией.
                      85% управленческого состава начинали свою карьеру в компании рядовыми сотрудниками.

                      Стажировка — это
                      отличное начало
                      карьеры для молодых
                      специалистов.
                      90% новичков проходят период
                      адаптации досрочно.
                      4.5 года средний стаж
                      работы в компании.
                      80% сотрудников
                      работают в компании
                      более 5 лет.
                    • Спорт Занятия спортом помогают нам добиваться поставленных целей.
                      Компания выступает на городских соревнованиях и регулярно проводит внутренние турниры.

                      Волейбол
                      Футбол
                      Мяч
                    • Транспорт До места работы наши сотрудники добираются
                      на различных видах транспорта.

                      Велосипед

                      10%

                      на
                      велосипеде

                      Кроссовки

                      45%

                      на общественном
                      транспорте
                      или пешком

                      Машина

                      35%

                      на
                      автомобиле

                    • Обучение Наша корпоративная ценность — стремление к обучению и развитию.
                      Тренинги, мастер-классы и консультации сотрудников проводят
                      специалисты собственного учебного центра.

                      Стэнд

                      5 учебных площадок
                      в регионах присутствия.

                      600

                      часов обучения в год
                      для сотрудников компании.

                      Более 30 образовательных программ для специалистов.

                    • Территория 10 современных и комфортных офисов в уральском регионе.
                      Екатеринбург Каменск-Уральский Нижний Тагил
                    Стажировка

                    Мы постоянно растем и ищем талантливых людей.

                    Стажироваться у нас могут студенты, аспиранты
                    и выпускники вузов. Опыт работы для нас
                    совершенно необязателен.

                    Стажировка позволяет совмещать работу с учебой.
                    Нагрузка и график работы индивидуальны
                    для каждого стажера и определяются с учетом
                    вашего учебного расписания.

                    Заявка на стажировку в компании

                    персональных данных

                    В целях осуществления кадрового и бухгалтерского учета, а так же обеспечения защиты персональных данных добровольно в соответствии с требованиями ст.9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие на обработку следующих моих персональных данных:

                    фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, серия, номер и дата выдачи паспорта, адрес регистрации и фактического проживания, контактный телефон, страховой номер индивидуального лицевого счета в пенсионном фонде России (СНИЛС), трудовая книжка или документы подтверждающие трудовой или иной стаж работы (службы), сведения о воинской обязанности, документы об образовании, семейное положение, серия и номер страхового медицинского полиса и его действительность, медицинские документы о состоянии здоровья, социальное положение, должность, профессия, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства, сведения о доходах (в том числе заработная плата, алименты, пособия, компенсация и иные выплаты), фотографии и иные сведения, относящиеся к персональным данным работника.

                    В соответствии со ст.3 Федерального закона от 27 июля2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» под обработкой персональных данных понимаю действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уничтожение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.

                    Отправить заявку

                    Ценим

                    Мы следуем нашим корпоративным ценностям: ответственность; высокий уровень менеджмента; инновационность; эффективность во всем; свобода реализации; знание и применение точных наук; открытая корпоративная коммуникация.

                    Ценим Наши ценности

                    Работаем

                    В компании созданы комфортные условия для успешной работы. Нашим сотрудникам предоставляются удобные рабочие места, современное компьютерное оборудование, зоны отдыха.

                    Работаем Наши рабочие места

                    Учимся

                    Мы стремимся постоянно развиваться и самосовершенствоваться, получать новые знания и ценные практические навыки. В процессе обучения мы повышаем уровень компетенций и растем вместе с компанией.

                    Учимся Наше обучение

                    Побеждаем

                    Занятия спортом помогают нам добиваться поставленных целей, развивают настойчивость и упорство – качества, необходимые в любых жизненных и рабочих ситуациях.

                    Побеждаем Наши спортивные достижения

                    Радуемся

                    Для наших сотрудников проводятся разнообразные корпоративные мероприятия на любой вкус. Все вместе мы отмечаем любимые праздники, отдыхаем, учимся новому, с пользой и удовольствием проводим свободное время.

                    Радуемся Наши праздники
                    Истории успеха
                    • Александр Ионкин

                      Александр Ионкин

                      Начальник отдела настройки
                      ИТ сервисов сети передачи данных

                      Вдохновляют интересные проекты

                      В 2015 году после окончания университета я пришёл сюда на должность инженера отдела технической поддержки. У меня не было опыта в телекоме, поэтому навыки
                      я осваивал в процессе работы.

                      Я сразу понял, что хочу остаться здесь надолго! На собеседовании меня спросили,
                      кем я вижу себя в будущем. Я ответил, что через два года планирую стать руководителем отдела технической поддержки. Руководителем я стал через пять лет, но в другом отделе. Сейчас я возглавляю коллектив из 12 классных специалистов. Меня вдохновляют мои сотрудники и интересные проекты.

                      В компании меня привлекают отлаженные бизнес-процессы, открытая корпоративная культура, возможность карьерного и профессионального роста.

                      Вдохновляют интересные проекты

                      Александр Ионкин
                      Начальник отдела настройки
                      ИТ сервисов сети передачи данных

                      Подробнее
                    • Сергей Шишканов

                      Сергей Шишканов

                      Архитектор ИТ платформы Cordis

                      Культура компании — элемент успеха

                      Забавно вспоминать, но устроился я в компанию далеко не с первого раза, перебрав довольно широкий спектр вакансий: инженер техподдержки, менеджер по развитию клиентов, менеджер отдела согласований. В итоге, набравшись опыта, успешно прошёл
                      собеседование на должность инженера эксплуатации ПО.

                      Сначала было трудно: новая сфера, большой объём информации, разнообразие информационных систем. Помощь коллег, интерес и желание разобраться во всём,
                      а также стремление оправдать оказанное доверие сделали своё дело — вот уже более
                      десяти лет я работаю в «Планете», пройдя карьерный путь от инженера эксплуатации ПО
                      до архитектора одной из ключевых ИТ-платформ.

                      За это время многое поменялось: небольшой отдел разработки трансформировался
                      в департамент, вырос уровень автоматизации, появились новые сервисы. Неизменной остаётся корпоративная культура, направленная на свободу реализации, эффективное решение задач и открытость коммуникации между сотрудниками.

                      Культура компании — элемент успеха

                      Сергей Шишканов
                      Архитектор ИТ платформы Cordis

                      Подробнее
                    • Юлия Глотова

                      Юлия Глотова

                      Копирайтер-маркетолог бренда

                      Работа отлажена как хороший механизм

                      На момент начала работы в компании у меня уже был разнообразный профессиональный опыт. И всё равно «Планете» удалось стать первой — первым рабочим местом,
                      куда я каждый день, без исключения, иду с радостью. И это очень ценно.

                      Во-первых, я делаю то, что умею и люблю. Во-вторых, в компании чётко выстроены бизнес-процессы и система взаимодействия. Это делает работу прозрачной и понятной. Знаешь, где и у кого взять необходимую информацию, в какие сроки получишь обратную связь от заказчика, все участники готовы обсуждать спорные моменты и искать общее решение.

                      При том, что работа выстроена и отлажена как хороший механизм, каждый сотрудник здесь — это отдельный человек со своей жизнью, проблемами и заботами. И это всегда учитывается: каждый выбирает комфортный для себя режим работы.

                      Работа отлажена как хороший механизм

                      Юлия Глотова
                      Копирайтер-маркетолог бренда

                      Подробнее
                    • Никита Гусак

                      Никита Гусак

                      Техник-администратор мониторинга
                      ИТ сервисов

                      Возможности для карьеры в компании

                      Когда я переехал в Екатеринбург, «Планета» была провайдером, который радовал отличным качеством интернета. Тогда я ещё учился и в глубине души хотел стать частью команды.

                      В 2017 году после окончания института я прошёл собеседование и начал свой путь
                      в отделе технической поддержки. За это время я устранил неполадки у тысяч клиентов, получил бесценный опыт в IT-сфере, улучшил коммуникативные навыки. У меня пропала фобия разговоров по телефону, которая преследовала с детства. За время работы я стал лучшим сотрудником, перешёл на должность ведущего инженера и даже попробовал себя в роли начальника отдела.

                      Я продолжаю развивать профессиональные компетенции уже в службе управления качеством ИТ-сервисов. Компания даёт возможности для покорения новых карьерных вершин.

                      На работу каждый день я езжу как на праздник, потому что получаю удовольствие
                      от взаимодействия с профессионалами, освоения новых навыков и ламповой атмосферы внутри компании.

                      Возможности для карьеры в компании

                      Никита Гусак
                      Техник-администратор мониторинга
                      ИТ сервисов

                      Подробнее
                    • Константин Гилев

                      Константин Гилев

                      Старший инженер-конструктор информационных систем

                      Соответствовать качеству «Планеты»

                      Моё знакомство с «Планетой» началось в 2005 году с подключения «выделенки».
                      Это был молодой местный провайдер, с качеством связи выше конкурентов.
                      Тогда я понял, что хочу быть частью этой команды.

                      Чувствуя себя уже опытным программистом, в 2013 году я стал частью дружной семьи «Планеты». Опытным программистом? Инфраструктура, процессы, подход к разработке — всё было в новинку. Синдром самозванца — бич IT-специалистов. Я решил, что нужно много работать, чтобы соответствовать уровню качества «Планеты».

                      Было сложно, но интересно видеть, как каждая невыполнимая на первый взгляд задача превращается во что-то осязаемое, приносящее пользу. Постепенно задачи становились более комплексными: от написания небольшого функционального модуля
                      до развёртывания целой информационной системы. От написания кода я перешёл
                      к проектированию информационных систем и управлению командой.

                      Я в «Планете» уже девять лет и могу сказать, что любить своё дело — это тяжёлый труд, приносящий удовольствие. А значит, всегда есть, куда расти.

                      Соответствовать качеству «Планеты»

                      Константин Гилев
                      Старший инженер-конструктор информационных систем

                      Подробнее
                    • Екатерина Корсакова

                      Екатерина Корсакова

                      Начальник отдела исходящих дистанционных продаж B2C

                      Нравится работать в IT‑ отрасли

                      Я пришла в 2018 году после третьего декрета. Рассматривала работу в «Планете»
                      как подработку, но за это время со мной произошла личная и профессиональная трансформация.

                      Начала работу в компании с должности менеджера отдела исходящих дистанционных продаж B2C. Сначала было много отказов и совсем небольшое количество контрактов.
                      С ростом моих компетенций процесс продаж становился интереснее, а планируемая финансовая поддержка семьи приобрела новый разряд.

                      Сейчас я руководитель отдела. Мои сотрудники доказывают, что успеха можно добиться в любом возрасте и в любом деле, главное — упорно и плодотворно работать
                      над достижением цели.

                      Мне нравится работать в высококонкурентной отрасли, потому что это всегда держит
                      в тонусе, даёт возможности для личного развития. «Планета» для меня второй дом:
                      из дома можно съездить в отпуск или уехать летом на дачу, но всё равно всегда возвращаешься обратно.

                      Нравится работать в IT‑ отрасли

                      Екатерина Корсакова
                      Начальник отдела исходящих дистанционных продаж B2C

                      Подробнее
                    • Айк Акопян

                      Айк Акопян

                      Старший менеджер исходящих продаж B2B

                      Каждый день здесь — это удовольствие

                      Я пришёл в компанию в 2020 году. Начало карьеры было сложным: за первые полгода
                      я прошёл через трудности, которые даже коллеги с большим опытом работы
                      не испытывали.

                      Мне нравится работать, даже не могу представить, как уходить в отпуск. Я многому научился, и каждый день в компании для меня это удовольствие.

                      За два года я достиг больших успехов: стал лучшим сотрудником и перевёлся
                      на должность старшего менеджера. Уверен, это только начало, всё впереди.

                      Спасибо коллегам, которые поверили в меня и взяли в «Планету», спасибо руководству, которое вложило в меня время, знания и опыт. Я не подведу, они это знают.

                      Каждый день здесь — это удовольствие

                      Айк Акопян
                      Старший менеджер исходящих продаж B2B

                      Подробнее
                    • Елена Дорина

                      Елена Дорина

                      Начальник отдела
                      исходящих продаж B2B

                      Амбициозные цели команды

                      Я пришла в компанию в мае 2013 года менеджером по продажам клиентам В2В.
                      На вопрос, кем я себя вижу себя через несколько лет, я ответила, что руководителем отдела продаж. Через два года я им стала.

                      Сейчас в моём отделе 14 менеджеров, которые проходят тот же путь, который прошла
                      я: холодные звонки, простые продукты, быстрые продажи. Эти 14 сотрудников —
                      моя самая большая гордость. У нас замечательная сплочённая команда, перед которой стоят амбициозные планы на несколько лет.

                      Мне нравится, что в компании можно найти применение своим навыкам, есть возможность роста и расширения зон ответственности. За гибкость, динамику и драйв
                      я и ценю нашу «Планету».

                      Амбициозные цели команды

                      Елена Дорина
                      Начальник отдела
                      исходящих продаж B2B

                      Подробнее
                    • Александр Полушкин

                      Александр Полушкин

                      Заместитель начальника отдела инсталляции последнего дюйма

                      Уверен в компании

                      Я пришёл работать в компанию в 2006 году совсем молодым монтажником сети.
                      В коллективе, численностью примерно 40 человек, я чувствовал себя как в семье.

                      Со временем компания значительно увеличилась, а я продвинулся по карьерной лестнице. Благодаря грамотной организации рабочего процесса, опыту и знаниям, полученным в «Планете», я дважды получил звание лучшего сотрудника.

                      Я не останавливаюсь на достигнутом и стремлюсь к дальнейшему развитию.

                      Особенно я ценю атмосферу взаимопомощи и профессионализма. Компания даёт
                      мне уверенность в завтрашнем дне, которую я передаю сотрудникам и клиентам.

                      Уверен в компании

                      Александр Полушкин
                      Заместитель начальника отдела инсталляции последнего дюйма

                      Подробнее
                    • Вера Верзакова

                      Вера Верзакова

                      Начальник отдела сопровождения B2B

                      Нахожусь в атмосфере гармонии

                      В компании со мной произошло много ярких событий. Одно из них — собеседование
                      на должность.

                      У меня был опыт работы в банковской сфере, где выстроена чёткая и строгая иерархия. На собеседовании в «Планете» всё было иначе: руководители общаются
                      на «ты», подшучивают по-доброму друг над другом, смеются. Сижу, думаю: «Неужели директор так просто общается со своими сотрудниками? Круто!»

                      Я довольна, что мы совпали: я выбрала и меня выбрали. Для меня важно быть в гармонии с собой и окружением. Последние семь лет эта атмосфера окружает меня большую часть времени. Я рада этому. Выбор правильный!

                      Нахожусь в атмосфере гармонии

                      Вера Верзакова
                      Начальник отдела сопровождения B2B

                      Подробнее