Начальник отдела сопровождения ключевых клиентов B2B

Наши задачи:

  • Управление деятельностью отдела сопровождения ключевых клиентов В2B: планирование, организация, контроль, мотивация и развитие персонала, обучение новых сотрудников
  • Достижение плановых показателей отделом 
  • Формирование основания воронки продаж потенциальным клиентам B2B: сбор информации о потенциальных клиентах, определение контактных данных ЛПР по вопросам услуг связи, регистрация собранных данных в информационной системе
  • Решение спорных моментов, связанных с неудовлетворенностью обслуживанием ведущими клиентами
  • Осуществление личных продаж В2B клиентам
  • Заведение заявок в информационную систему
  • Оценка эффективности бизнес-процессов отдела, внесение предложений по их оптимизации

Наши требования:

  • Опыт работы в руководящей должности в сфере продаж В2В от 2-х лет (желательно сфера телеком, ИТ и схожие)
  • Презентабельный внешний вид, уверенные навыки проведения переговоров, сформированные навыки управления персоналом
  • Ориентация на результат без потери в качестве обслуживания
  • Знание методологии продаж (воронка продаж, конверсия, классификации лидов и пр.)
  • Системный подход в управлении продажами
  • Выраженные лидерские качества: умение вдохновить, зарядить, повести за собой
  • Высокая обучаемость, желание разобраться в технических аспектах реализации услуг связи для В2В клиентов

Наши предложения:

  • Пятидневная рабочая неделя с 09 30 до 18 00, обед 30 минут (график обсуждается)
  • Официальное трудоустройство и белая заработная плата
  • Четкая и прозрачная система мотивации: оклад + KPI , совокупный доход от 80000 руб.
  • Гарантированный социальный пакет: оплата отпусков, больничных
  • Дополнительный социальный пакет: компенсация транспортных расходов, 100-процентная оплата Интернета для сотрудников-абонентов «Планеты», поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Дружный, молодой, талантливый коллектив. Уникальная атмосфера доверия, взаимопонимания, открытости и сотрудничества. Честное исполнение обязательств руководства перед сотрудниками и сотрудников перед компанией
  • Возможности для реализации творческого потенциала в разных профессиональных сфераx

Остались вопросы по вакансии и условиям работы? Звони и пиши 8-800-200-56-76, personal@planeta.tc. Узнать больше о нас можно на сайте https://job.planeta.tc и в https://vk.com/clubitm 

из

Екатеринбург,
ул. Бажова, 79

Откликнуться на вакансию

Напишите несколько слов о себе и прикрепите Ваше резюме или тестовое задание

персональных данных

В целях осуществления кадрового и бухгалтерского учета, а так же обеспечения защиты персональных данных добровольно в соответствии с требованиями ст.9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие на обработку следующих моих персональных данных:

фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, серия, номер и дата выдачи паспорта, адрес регистрации и фактического проживания, контактный телефон, страховой номер индивидуального лицевого счета в пенсионном фонде России (СНИЛС), трудовая книжка или документы подтверждающие трудовой или иной стаж работы (службы), сведения о воинской обязанности, документы об образовании, семейное положение, серия и номер страхового медицинского полиса и его действительность, медицинские документы о состоянии здоровья, социальное положение, должность, профессия, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства, сведения о доходах (в том числе заработная плата, алименты, пособия, компенсация и иные выплаты), фотографии и иные сведения, относящиеся к персональным данным работника.

В соответствии со ст.3 Федерального закона от 27 июля2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» под обработкой персональных данных понимаю действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уничтожение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.

Трапезникова Наталия Витальевна

Наталия Трапезникова

Начальник отдела подбора персонала

Возникли вопросы? Обращайтесь ко мне по телефону или пишите на почту.

8-800-200-56-76
personal@planeta.tc

Виктор Гущин

Виктор Гущин

Начальник службы развития B2B

Мы ищем руководителя, который может организовать коллектив, спланировать деятельность подразделения и проконтролировать выполнение задач. Нам важно сохранить лояльные и долгосрочные отношения с клиентами компании, а для этого нужно уметь управлять процессами сопровождения, развития и удержания ключевых клиентов. Руководителю предстоит формировать программу обслуживания ключевых клиентов, обеспечивать ее выполнение и управлять процессом сложных интеграционных продаж.
Зарплата от 80000 P

Поделиться вакансией